Canvis a "Article 33. De la durada, cessament i vacants de la Junta Directiva"
Cos (Català)
- -1. La durada en l’exercici del càrrec de totes les persones que componen la Junta Directiva serà de 4 anys, computats des de la data de la elecció de la seua Presidència fins a la sessió de l’Assemblea General que corresponga a la terminació del seu mandat, sense perjuí dels supòsits d’interinitat i la resta de previsions d’aquestos Estatuts.
- +1. La durada en l’exercici del càrrec de totes les persones que componen la Junta Directiva serà de 4 anys, computats des de la data de l’elecció de la Junta Directiva fins a la sessió de l’Assemblea General que corresponga a la terminació del seu mandat, sense perjuí dels supòsits d’interinitat i la resta de previsions d’aquestos Estatuts.
- 2. Totes elles podran tornar a ser escollides per períodes iguals.
- 3. El cessament en el càrrec abans d’extingir-se el termini ordinari podrà deure’s a:
- a) Dimissió voluntària presentada mitjançant escrit en què es raonen els motius, que podrà presentar-se per correu electrònic, formulari electrònic o altres canals habilitats per la Societat; en el cas de la Presidència, dirigit al conjunt de la Societat, i en el cas de la resta de càrrecs de la Junta Directiva, dirigit a la Presidència de la Junta Directiva.
- b) Malaltia degudament acreditada que incapacite per a l’exercici del càrrec.
- c) Causar baixa com a Persona Associada de la Societat.
- -d) En el cas dels càrrecs distints a la Presidència de la Junta Directiva, cessament per part de la Presidència de la Junta Directiva.
- +d) Cessament acordat per l’Assemblea General en els termes previstos en aquestos Estatuts.
- e) Les restants causes previstes en aquestos Estatuts.
- -4. Quan es produïsquen vacants en una Junta Directiva distintes a la Presidència per concórrer algun dels supòsits compresos els punts a), b), c) i d) de l’apartat anterior, aquestes es cobriran per designació de la Presidència en la primera Assemblea General que se celebre. No obstant això, la Presidència podrà nomenar de manera provisional a la Persona Associada que estime convenient per al càrrec vacant fins a la mencionada Assemblea General.
- +4. Quan es produïsquen vacants en una Junta Directiva distintes a la Presidència, aquestes es cobriran per acord de la Junta Directiva en la primera reunió que celebre, i hauran de ser ratificades en la primera sessió de l’Assemblea General que se celebre. No obstant això, la Junta Directiva podrà nomenar de manera provisional a la Persona Associada que estime convenient per al càrrec vacant fins a la mencionada Assemblea General.
- -Quan es produïsca vacant en una Junta Directiva en el càrrec de la Presidència per concórrer algun dels supòsits compresos els punts a) i c) de l’apartat anterior, un terç dels components de la Junta Directiva en el càrrec convocaran sessió extraordinària de l’Assemblea General, sessió en la qual finalitzarà la Junta Directiva en eixe moment i es triarà la nova Presidència de la nova Junta Directiva.
- +Quan es produïsca vacant en la Presidència, un terç dels components de la Junta Directiva en el càrrec convocaran sessió extraordinària de l’Assemblea General, sessió en la qual finalitzarà la Junta Directiva en eixe moment i es triarà una nova Junta Directiva mitjançant candidatura de llista tancada en els termes previstos en aquestos Estatuts.
- -5. Quan a les eleccions a Junta Directiva no es presentara cap candidatura a la Presidència, la Junta Directiva del mandat finalitzat incorrerà en el supòsit d’interinitat previst a l’article 41 d’aquestos Estatuts durant un període màxim de 3 mesos. Si finalitzat aquest període persisteix l’absència de candidatures, s’entendrà que concorre la situació prevista a l’article 39 del Codi Civil com a causa de dissolució de la Societat.
- +5. Quan a les eleccions a Junta Directiva no es presentara cap candidatura completa, la Junta Directiva del mandat finalitzat incorrerà en el supòsit d’interinitat previst a l’article 41 d’aquestos Estatuts durant un període màxim de 3 mesos. Si finalitzat aquest període persisteix l’absència de candidatures, s’entendrà que concorre la situació prevista a l’article 39 del Codi Civil com a causa de dissolució de la Societat.
Compartir